System-Manager*in IT-Infrastruktur und Software Concept & Support Engineer

Ab sofort in Vollzeit, befristet bis 30.06.2025 mit der Option auf Verlängerung

Institut für Community Medicine Abt. Versorgungsepidemiologie & Community Health

Ihre Aufgaben

• Operations Monitoring für mehrere projektspezifische IT-Infrastrukturen auf Basis einer virtualisierten Server/Storage-Lösung, Gewährleistung des stabilen Systembetriebs der Server- und Speicherinfrastrukturen der Abteilung
• Umfassende Weiterentwicklung automatisierter Oberflächen-Tests mit Selenium sowie deren Integration in bestehende CI-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Software-Dokumentation und Handbüchern der Individualsoftware der Treuhandstelle Greifswald
• Weiterentwicklung der vorgenannten Infrastrukturen, Anpassung an die sich ändernden Randbedingungen in den Drittmittelprojekten, fortlaufender Dialog mit Projektpartnern (Anwendern)
• Konzeption und Umsetzung von Incident-Management-Maßnahmen um die Systeme der aktuellen Bedrohungslage entsprechend abzusichern
• Regelmäßiges Durchführen systematischer IT-Infrastruktur- / Sicherheits-Tests und eigenverantwortliche Übernahme von Betriebs- und Wartungstätigkeiten

Unsere Anforderungen:

• Abschluss als Informatiker, Fachinformatiker oder vergleichbar, Bachelor wünschenswert mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung und Test-Automatisierung
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld des Betriebes virtualisierter IT-Server/Storage Infrastrukturen
• Strukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-Player Eigenschaften
• Gute Kommunikationsfähigkeiten für die interne Mitarbeiter-Sensibilisierung für Security-Themen als auch die Abstimmung mit externen Lieferanten und Service-Partnern
• Hohes Maß an persönlicher Integrität und Loyalität

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung bis E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.