Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Treuhandstelle

in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung

Institut für Community Medicine Abt. Versorgungsepidemiologie & Community Health

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Software-Tools
• Konzeption, Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests und Strukturverbesserungen im Code
• Zu unseren Technologien zählen: Java EE, JakartaEE, REST, SOAP, JSF, HL7 FHIR, PrimeFaces, JavaScript, Selenium, CSS, Vue.js (Frontend), GitLab, SonarQube, Kubernetes, Docker (Infrastruktur), IntelliJ, Slack, Eclipse, JMeter (Tools) und EclipseLink, Hibernate, MySQL (Persistenz)
• Entwicklung von SOA-Applikationen in Back- und Frontend für Java EE und JakartaEE
• eigenverantwortliche Anforderungserhebung, Entwicklung von Datenfluss- und Schnittstellendesigns im interdisziplinären Austausch mit nationalen Projektpartnern
• Einschätzung der verwendeten Technologien und implementierten Features/Workflows mit Bezug auf die EU
• Datenschutzgrundverordnung
• selbstständige Datenauswertung, Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Möglichkeit zur Mitwirkung in der Lehre
• wissenschaftliche Publikation von Arbeitsergebnissen

Unsere Anforderungen

• Sie besitzen einen Studienabschluss (Master oder Uni-Diplom) in Informatik, Medizininformation oder einem vergleichbaren Studium.
• Sie haben Spaß am Programmieren mit Java.
• Sie verfügen über eine lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Eine hohe Anforderung an Code Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit ist Ihnen wichtig.
• Ihr Auftreten und Ihre Kommunikation (deutsch und englisch) mit externen Projektpartnern ist professionell.
• Sie weisen Erfahrungen in Prozess- und Serverarchitekturen (SOAP, REST, Microservices) sowie in der Anwendung aktueller Technologien: RESTful APIs, Testframeworks (jUnit, jMeter), MySQL-DBs, HL7 FHIR, Keycloak auf.
• Ihnen sind Abläufe und Anforderungen bei Design und Durchführung von Studien bekannt.
• Sie bringen Spaß und Kreativität bei der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen, die zu einer Promotion führen, mit. 

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.